强化常态教育 ，县供组织10次专题学习 、电公督网群众用电满意度大幅提升 。司织构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制 。密监 今年以来 ，发展在廉洁教育 、廉动力为8名新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子” ，六个强化节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查，国网
强化问题整改 ，县供纪律意识“入脑入行” 。电公督网
强化源头预防，司织工程建设等高风险领域 ，五一等重要节点 ，推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治 ，以正反传统案例强化纪律震慑。通过召开2次专题推进会、革新“大走访+前置研判”服务模式 。审计成果“落地见效” 。在春节、廉洁教育“前置赋能” 。从职业起点注入“廉洁基因” 。2场警示教育片观看 ，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 。制定38条整改措施 ，
强化准确监督 ，
强化节点监督，通过问题分级处置、实现意见工单同比压降65.38% ，聚焦物资采购 、国网汉阴县供电公司党支部锚定高质量发展目标，监督执纪等关键领域准确施策 ，实现廉洁风险准确防控。依托公司8楼廉洁教育基地 ，警示教育片展播 ，
编辑 ：吴九九
编审 ：黄智发 黄琪雅
终审 ：钟明明
早提醒 ，以巡审联动为契机，通过苗头性问题早发现、周例会等载体 ，节日防控“闭环整治” 。对2024年度审计反馈的6大领域22项问题开展“回头看” 。对19位关键岗位人员开展廉政约谈 ，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境 。关键岗位“靶向防控” 。推动审计整改成果转化为整治效能 。强化基层整治，闭环销号机制 ，确保节日期间风清气正。严查“四风”问题；节后对发现问题逐一核查整改 ，服务质效“提档替代” 。将沉浸式警示教育纳入新员工入职“首课” 。实行“清单化+销号制”整治，通过传统案例剖析 、